Gender-Therapie: (K)eine Frage des Geschlechts

So viel zum Geschlecht in der Medizin – aber gibt es auch so etwas wie eine Gender-Heilmittelerbringung? Nachfrage bei Prof. Dr. Heidi Höppner. Vor 20 Jahren erhielt sie die erste Hochschulprofessur für Physiotherapie. Heute arbeitet sie an der Alice Salomon Hochschule Berlin und beschäftigt sich viel mit den Themen Gleichberechtigung und Gender-Forschung. „Warum sollte in der Therapie ein Gender Bias, also Verzerrungen durch die Orientierung an der Norm ‚Mann‘, nicht auch wirken?“, antwortet Höppner, betont aber, dass die Forschung hier ziemlich in den Kinderschuhen stecke. Und sie weist darauf hin, dass man nicht nur auf anatomische Unterschiede schauen dürfe. Denn Geschlechterunterschiede lassen sich sowohl auf Unterschiede im biologischen Geschlecht („Sex“) als auch im soziokulturellen Geschlecht („Gender“) zurückführen. Dabei umfasst das biologische Geschlecht die Gene und Hormone und das soziokulturelle Geschlecht das Gesundheitsverhalten und den Lebensstil.

Aber welche Unterschiede sind für die Therapie tatsächlich relevant, und wie könnten Patient:innen dann schließlich gendersensibel behandelt werden? Darüber hat sich die Physiotherapeutin und Soziologin Sarah Hiltner viele Gedanken gemacht. Seit 2013 als Wissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt auf geschlechtersensible Medizin und seit einem Jahr wieder als praktizierende Physiotherapeutin. Ein Beispiel für die Relevanz dieses Themas kann sie sofort nennen: „Wenn ich Männer auffordere, eine bestimmte Übung zu machen, muss ich sie meistens bremsen, damit sie nicht über ihre Leistungsgrenze gehen, und dann ist es eher meine Aufgabe, ihnen etwas Körperbewusstsein beizubringen.“ Und bei Frauen? „Bei Patientinnen dagegen ist es häufiger der Fall, dass sie stark auf ihren Körper hören und dadurch sehr verunsichert sind und sich generell wieder mehr trauen sollten.“

Bleibt die Frage, ob man/frau sich in der Therapie nicht ohnehin von Stereotypen verabschieden sollte – zumal ja nicht nur das Geschlecht das Individuum prägt, sondern genauso auch der soziökonomische Hintergrund, die Bildung, die Herkunft und vieles mehr. Diese Meinung vertritt auch Sarah Hiltner. Allerdings, sagt sie, müsse man zunächst einmal die Unterschiede kennen und einordnen können, um dann im zweiten Schritt den Menschen in all seiner Diversität begreifen und behandeln zu können. Viel zu tun gibt es also allemal.